担当精神和员工素质大讨论 -凯发k8手机网页

云南省铁路工业公司 杨蕊     具备强大的抗压能力。在这样的时代，企业需要发展，员工面临一定的压力是无可避免的。社会上不缺少那种承受不了压力而放弃自我的案例，而那些面对压力，并能在压力下焕发勃勃生机的对象，往往更能被企业看重。纵观社会上的频繁跳槽现象，很多新生代年轻人因为抗压能力不强，被上司说两句动不动就辞职不干，也有部分员工只不过是遭受一些小挫折就一蹶不振，抗打击...

 一公司   张家昆 在工作中要有积极主动的态度。不要等工作来找你、不要等师傅来问你，优秀的员工都是具有积极思想的人。在自己工作任务完成之余，积极主动为同事分担一些事情。在工作中遇到困难时，积极主动以谦虚的态度向他人请教。优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还应学习如何与同事和谐相处，以体会团队精神的精髓所在。要注重个人形象，维护公司声誉。无论身在何处都...

 总公司机关  海树清勇于奉献，敢于担当。在革命战争年代，共产党人为求得中华民族的解放，唱响了气壮山河、可歌可泣的正气之歌。在和平建设年代，作为世界500强的一名员工，应该在自己的工作岗位上，以正直无私的高尚人格，率先垂范，工作中坚持实事求是，敢于讲真话。不把原则和交情混为一谈。遇事能主持公道，维持正义。世界500强员工在工作中应该更多地讲企业利益之大局，讲奉献，而不是只讲自己...

担当精神和员工素质大讨论（第2期） 工业公司   周树福政治素质和思想境界。作为国企单位，除了通过优质、高效的行动创造经济效益外，还肩负着政治和社会责任，所以我们需要树立坚定的共产主义信念，坚决拥护中国共产党的领导，紧紧跟着党走，方向和路线绝对不能错，更不能摇摆不定，这就政治素质。而崇高的思想境界实际就是正确的世界观、人生观、价值观，这决定了我们选择的道路和最终的追求...

担当精神和员工素质大讨论（第1期）总公司铁路营运线直管项目部  李旭 一是具有坚定的理想信念，与集团共同发展世界500强企业的员工，应该具有”一荣俱荣，一损俱损”的荣誉感和使命感，时刻谨记自己作为建投人代表的不止是自我形象，更是代表直管部、公司、集团的利益和形象。同时，要以发展变化的眼光看待自己从事的职业和企业的发展，对自己的职业有一定的规划，定下目标并付出行动，朝着目标不断提...