总公司召开2018年度中层干部述职述廉考核会议 -凯发k8手机网页

2月14日，总公司在四楼大会议室召开了2018年度中层干部述职述廉考核评议会，总公司领导班子，机关中层干部、职工代表，各子公司、直管部主要领导参加会议，会议由总公司纪委书记郑宇主持。

总公司党委副书记、副董事长、总经理夏双仁进行动员讲话，夏双仁指出，干部述职评议工作是规范选人用人制度管理的要求，是干部队伍建设的需要，也是推动总公司各项工作顺利进行的需要，是总结过去，谋划未来，促进公司发展的务实之举。述职述的是责任心、廉洁心、忠诚心，所有干部职工要把所有工作落实在“紧、严、细、实”四个方面，精力要集中，时间要抓紧、落实要抓紧，环环相扣，层层推进；抓管理、抓自身、抓部门要严；工作要细，抓落实要细；说实话、出实招、办实事、求实效，全力推动年度各项任务的完成。

会上，21名中层干部按要求依次进行了述职述廉，分别阐述了2018年工作情况、存在的不足以及2019年的规划。主要领导结合现场述职情况进行点评，提出要求。述职结束后，与会人员对所有中层干部进行民主测评。

总公司党委书记、副董事长谢昀言在总结讲话中提出工作要求一是要持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

二是要以党的政治建设为统领，突出政治建设在党的建设中的重要地位。党风廉政建设要常抓不懈，贯通运用监督执纪“四种形态”，在日常监督上下功夫，使日常监督形成常态，使监督更聚焦、更坚决、更有力度。

三是要谋其政顾全大局。中层干部要摆正位置，言谈举止、讲话办事要讲政治、顾大局、善团结，要着眼全局，站在党的立场、总公司的立场，职工群众的立场，发挥好桥梁纽带作用，积极向身边的干部职工传播正能量，团结一切力量，积极主动地发现问题，处理问题，把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。

四是要在其位敢于担当。中层干部要敢于担当责任、敢于担当困难、敢于担当压力，在恙公司需要的时候，能挺身而出，攻坚克难，不推脱责任、不回避困难、不转移压力。

五是要以钉钉子精神抓落实。抓落实要有踏石有印、抓铁留痕的精神。我们要很好地学习、弘扬这种精神，朝着既定目标，一件一件干工作，一步一个脚印抓落实，绝不能纸上谈兵、流于形式。

六是要司其职甘于奉献。总公司正处在转型升级、跨越发展时期，我们必须具备忘我精神、牺牲精神、奉献精神，必须具备虎口拔牙、火中取栗的勇气和信心。希望全体干部以身作则，清正廉洁，勤勤恳恳做事，清清白白做人，树立党员干部的良好形象。

通过述职评议会，达到了广泛听取民意，征求各方意见和建议，肯定成绩、找出不足、指明方向的效果。作为一名党员领导干部，必须不忘初心、牢记使命，胸怀大局、心系职工，勇子开拓、敢于担当，克已奉公、廉洁白律，发挥示范带头作用，以实际行动团结带领广大干部职工，群策群力、万众一心为实现总公司提质增效、跨越发展目标而努力奋斗。

（夏双仁作动员讲话）

（谢昀言作总结讲话）

（会议现场）