总公司五届一次职工代表大会隆重召开 -凯发k8手机网页

  • 发布时间: 2018-02-09 16:54:46
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  • 努力开创云南铁总强起来新时代

    ——总公司五届一次职工代表大会隆重召开

     

    2月6日上午,云南省铁路总公司第五届第一次职工代表大会隆重开幕,总公司领导班子、机关各部室、下属各单位、各项目部的职工代表出席会议。总公司党委副书记、副董事长、总经理夏双仁作题为《解放思想拓经营 强基固本提效益 坚定不移推动总公司转型升级跨越发展》的行政工作报告,总公司党委书记、副董事长谢昀言作题为《至精至诚 筑路腾龙 为开创云南铁总强起来新时代而努力奋斗》的精神文明建设工作报告。

    上午9时,会议开始。全场参会人员起立,高唱《国歌》。本次职代会正式代表75名,大会邀请了列席代表19名,其中新职工代表5名。

    夏双仁在行政工作报告中强调,2018年总公司要紧跟集团步伐,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义为指导,坚持稳中求进总基调,坚持高质量发展总要求,主动融入和服务集团战略,狠抓创新发展思路,补齐发展短板,夯实基础管理,加强市场开拓,抓好成本管控,全面防范系统风险等工作,坚持强基固本、效益至尊,坚定不移推动公司转型升级跨越发展。

    谢昀言在精神文明建设工作报告中指出,2018年是云南铁总脱困发展的关键之年,总公司要深入贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党要管党,全面从严治党,加强党的先进性和纯洁性建设,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,坚持党管干部、党管人才、党管意识形态原则,全面加强理论武装和干部职工的思想教育,全面改进和加强宣传工作,推进凯发k8手机网页的文化建设,坚定不移地谋发展、抓发展、快发展,努力成为集团铁路板块的中坚力量,至精至诚,筑路腾龙,为开创云南铁总强起来新时代而努力奋斗。


        【2017年回顾】

    2017年云南铁总坚决按照集团公司发展的新部署、新要求,紧紧围绕集团公司“推进跨越发展、确保2020年进入世界500强”的目标任务,面对市场新变化,自我加压,积极应对机遇挑战,积极转变经营理念,紧盯重点项目落地,创造条件开展资源经营合作,努力探索“走出去”的途径方法,通过强化内控,防范风险,稳步推进安全生产,经营质量得到大幅提高,实现了重新进入铁路一级市场,巩固铁路二级市场的目标。总公司坚持经济建设和精神文明建设两手抓,两促进,全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻落实党的十九大精神,切实加强总公司党的建设和凯发k8手机网页的文化建设,推动铁总做专做精、做强做大,努力完成总公司年度目标。


        【2018年目标任务】

    会议确定2018年主要经济指标:确保经营额40亿元,确保合同额35亿元,实现营业收入23亿元,实现产值24亿元,实现利润1000万元,上缴集团综合服务管理费500万元。责任死亡事故为零,工程质量一次验收合格率100%。


    会议确定2018年重点工作:

    一是总公司上下要紧咬目标任务,从领导班子到各子公司、各项目部务必紧盯任务指标,层层分解计划,层层落实责任,严格考核机制,千方百计促赶超,全力确保完成2018年各项指标任务。

    二是紧跟集团步伐,解放思想,创新经营思路、抢抓机遇开拓市场,激发企业活力,实现企业跨越发展。

    三是不断强化生产管理水平,着力提升产品品质。全面强化项目管控意识,进一步提升工程建设质量,为实现企业跨越发展奠定坚实基础。

    四是强化效益至尊理念,着力提升经济管控能力。夯实经济基础管理工作,进一步加强成本管理制度建设,加强审计工作力度,不断提升总公司经济管控能力。

    五是强化基础管理,提升企业内控水平。以风险为导向加强财务管理,以实现资源整合效益为目标加强资源管理,以推动专业队伍建设为目的加快人才培养,以促进企业和谐发展为使命深入推进凯发k8手机网页的文化建设。

    六是深化企业改革,推进改革攻坚。坚定不移按照省委省政府和集团公司统一安排部署,推进总公司、子公司产权制度改革,促使企业转型升级跨越发展。


    会议确定2018年精神文明建设主要任务:

    一是加强理论武装,不断增强“四个意识”和“四个自信”。

    二是不断加强凯发k8手机网页的文化建设,弘扬正能量。

    三是继续加强干部人才队伍建设,营造干事创业浓厚氛围。

    四是持续加强基层党建工作,提升基层党组织战斗力。

    五是改进和加强宣传工作,为开创强起来新时代加油鼓劲。

     

    总公司法定代表人、党委副书记、副董事长(主持工作)童秀东作了总结讲话:

    一是认清形势,坚定发展信心,全面学习和贯彻落实集团一届二次职代会精神。

    二是务实求进,不断夯实总公司基础管理,强化“五集中一加强”工作,着力提升“五位一体”综合管控水平,为实现总公司跨越发展奠定坚实基础。

    三是主动谋划,积极融入国家“一带一路”战略,融入云南省发展战略,融入集团公司发展战略,巩固和强化铁路板块主营业务,协同发展其他版块业务。

    四是改革攻坚,为企业发展提供不竭动力,加速企业转型。

    五是加强党风廉政建设,加强执纪监督,严明纪律抓落实,为企业的健康发展提供坚实的政治保证。

     

    会议还听取审议了《总公司2017年度业务招待费使用情况报告》,审议通过了《总公司2018年工资集体协商协议》。

    2月7日,总公司与下属子公司签订了《2018年资产经营责任书》,企业方和职工方签订了《2018年工资集体协商协议》。

    会议表彰了2017年度先进单位、先进集体和先进工作者,表彰了2017年度安全生产先进单位和先进个人,受表彰的先进代表做了交流发言。

    大会号召全体干部职工进一步坚定发展的信心与勇气,不忘初心,牢记使命,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,解放思想、改革创新,锐意进取、埋头苦干,以更加坚定的信心、更加强大的勇气、更加饱满的热情、更加坚决的行动,做新时代的战斗者、搏击者、奋进者,为开创云南铁总强起来新时代而努力奋斗!

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    童秀东作大会总结讲话

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    谢昀言作精神文明建设工作报告

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    夏双仁作行政工作报告

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    大会现场

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    代表们分组,对大会报告进行热烈讨论

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    表彰先进

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    与各子公司签订《资产经营责任书》

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    签订《2018年工资集体协商协议》

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    职工代表集体合影

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