公司召开机关二季度部门绩效考核会 -凯发k8手机网页

7月28日下午公司绩效考核领导小组在三楼会议室组织召开了机关二季度部门绩效考核会。

会上，各部室负责人对本部室二季度工作计划完成情况、存在问题以及下一步如何改进做了简要的分析汇报。同时，绩效考核领导小组针对考核过程中需进一步改进的内容提了建议和要求。

考核小组要求：一是部门的季度工作计划一定要围绕年度工作计划，各部门之间要做到相互协作、互相配合。二是各部门要加强对重点工作和日常工作的区分，并且工作计划和完成情况要根据实际情况进一步量化。三是各部室负责人要加强沟通，带领好自己的团队，提高工作实效。部门内部同样要积极开展考核，同时要避免“大锅饭”现象。

云铁集团党委书记、副董事长、绩效考核领导小组组长张联红书记指出，各部室要正确认识绩效考核，绩效考核只是一种形式，目的是促进各部门更好地完成工作，各部门的工作要紧紧围绕建投集团和公司的发展，突出工作重点，加强工作责任感和对工作计划性的统筹安排，推进工作质量的提高。同时部门内部员工考核不仅要从实际出发而且要勇于尝试、不断创新，做到考核有标准、有依据，促进员工提高积极性和实效性。

【报道：刘旭 责编：窦友啟】